Page 305 - 全国中小企业法律政策宣传月暨浙江省“一起益企·小微你好”、宁波市“甬心助企·一起益企”
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宁波总工会：变需求“末梢”为服务“前哨”
“我们是小微企业，想向其他更好的企业学习如何培育发展新质生产力。”
今年年初，宁波工会启运片区专职工作者走访辖区企业，认真记录着企业和职工
提出的“需求清单”。清单上报后，启运片区所在的海曙区段塘街道总工会提出
了“企业服务联盟计划”，对可调动的资源进行了匹配、对接与共享。
面对基层工会联系服务力量分散、职工诉求发现不及时、服务不精准等困境，
宁波市总工会通过“片区化服务机制”，依托数字工会数据底座，开发“建会入会
一件事”“工情通”“职工之家活力指数”等数字化应用，推动基层工作规范运行，
目前超九成企业及职工所提诉求实现就地解决。
“我们按照地域相邻、行业相近、便于服务的原则，把企业和职工集聚街镇
按工会组织 50 家或会员 5000 人左右划片。”宁波市总工会基层工作部相关负责
人介绍，每个片区有一个工作组，由街镇总工会干部担任片区长、县级工会干部
担任片区指导员、工会社会工作者担任片区专职工作者。截至目前，通过实地走
访，片区工作组已累计开展服务活动 3600 余场，服务企业工会职工超 60 万人次，
顺利让工会的服务触角延伸到基层“末梢”。
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