Page 83 - 全国中小企业法律政策宣传月暨浙江省“一起益企·小微你好”、宁波市“甬心助企·一起益企”

17.现代纺织与服装产业“提质创优强供”服务方案

发布处室：消费品工业处
行业痛点：同质化严重、数绿转型难、人才短缺
解题思路：通过强化技术创新、加强人才引培、推进数绿转型、推动品牌建设等手段，提高企业竞争力。

计划实施时
重点任务 具体举措 预期目标 责任单位
间

1.联合攻关：组织纺织服装龙头企业与本地高校、
科研院所加强产学研合作，聚焦高端面料、产业用 市科技局、市教育
纺织品、研发设计等关键领域开展技术攻关，突破 突破关键核心技术瓶颈， 2026 年 5 月—
技术创新 核心技术瓶颈。 降低中小企业研发成本， 局、市经信局、市 2027 年 12 月
人力社保局、在甬
2.人才培育：针对纺织服装行业研发设计、专业技 提升原创设计占比 高校和科研院所 （持续推进）
术人才短缺问题，深化校企合作，精准培育适配产
业发展需求的复合型人才。

1.数智化转型：推广小单快反、柔性生产线，提供
简易改造方案，开展智能裁剪、数字化排产等实操 市经信局、各区 2026 年 5 月—
培训。 提质降本增效，实现绿色 （县、市）、开发
数绿转型 2027 年 12 月
2.绿色化建设：推广绿色工艺与清洁能源，创建绿 低碳与智能升级 区经信部门、相关 （持续推进）
色工厂并开展碳足迹认证，加强废旧纺织品回收利 行业协会
用。

1.名品培育：加强中国消费名品、浙江消费名品等 市经信局、各区 2026 年 5 月—
品牌建设 提升本地品牌影响力
重点品牌培育。 （县、市）、开发 2026 年 12 月

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